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요기요를 서비스 중인 딜리버리히어로 코리아는 배달앱 시장을 함께 이끌 IT 핵심 인재를 확보해 연구개발(R&D) 조직을 최대 1,000명까지 확대하는 대규모 투자를 진행한다고 15일 밝혔다.
딜리버리히어로 코리아는 최근 폭발적으로 성장 중인 배달앱 플랫폼 시장의 기술 경쟁력 강화를 통한 서비스 차별화를 위해 R&D 조직을 대폭 키우고, 우수 개발자 채용에도 본격 나설 계획이다.
이에 따라 우선 R&D(연구개발)조직은 우수 IT인재 확보를 통해 3년 내 최대 1,000명까지 몸집을 키운다. 소비자에게 밀접한 생활필수앱으로 자리매김한 배달앱은 더욱 고도화된 기술을 요하는 서비스인 만큼, 체계적인 조직으로 확대 개편해 차별화된 서비스 기술 경쟁력을 갖춰 나가겠다는 것이다.
또한 현재 요기요가 운영 중인 차세대 딜리버리 서비스 ‘요기요 익스프레스’에 적용되는 AI 딜리버리 시스템 기술을 집중 개발할 별도 전담 조직도 꾸려진다.
주문부터 딜리버리까지 지금보다 더 정교한 딜리버리 기술이 집약된 시스템을 적용해 요기요의 레스토랑 파트너는 물론 고객 모두의 주문 경험을 획기적으로 개선해나갈 예정이다.
요기요는 우수 개발인력 확보를 위한 경쟁 대열에도 본격 합류한다. 전체 R&D센터 인력에 대해 평균 연봉 인상률을 예년보다 2~3배 이상 높게 책정, 최대 2,000만 원까지 인상 지급한다. 이는 개발 인재 확보를 위한 전략적 투자로 최근 치열해진 경쟁 상황을 감안한 조치다.
이외에도 요기요는 기술 경쟁력 확보를 위해 외부 전문가 영입은 물론 소규모 개발 조직 인수 등도 적극 검토한다는 방침이다.
딜리버리히어로 코리아 관계자는 “요기요는 기술 시스템을 기반으로 소비자들에게 손쉽고 편리한 차별화된 주문경험을 지속적으로 선사하는 데 가장 중요한 가치를 두고 있다”면서 “특히 기술 개발 투자는 미래 성장을 위한 필수조건인 만큼 적극적인 투자를 통한 개발 경쟁력 확보에 나설 것”이라고 말했다.
한편, 딜리버리히어로 코리아는 경력직 개발자 채용을 상시 진행 중이다. 채용 전형은 실무 능력 중심 평가로 이뤄지며, 지원은 딜리버리히어로 코리아 채용 홈페이지를 통해 가능하다.
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