한시임기제공무원은 휴직, 병가 등을 실시하는 공무원의 업무를 대행하기 위해 1년 6개월 이내 기간 통산 근무시간(주 40시간)보다 짧게 근무하는 임기제공무원을 말한다.
강화군에서 이번에 신규 채용하는 한시임기제공무원은 일반행정분야 7호(7급 상당)로서 1일 7시간씩 주 35시간을 임용일로부터 2025년 12월 31일까지 근무하게 된다.
신청 자격은 거주지와 성별 제한 없이(단, 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 사람) 18세 이상인 자로서 ▲학사학위를 취득한 후 6개월 이상 행정·사무분야 업무 경력, ▲전문대학의 졸업자 등으로서 졸업 후 1년 이상 행정·사무분야 업무 경력, ▲1년 6개월 이상 행정·사무분야의 실무 경력, ▲8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 행정·사무분야 실무 경력 중 하나 이상을 갖추면 된다.
원서접수는 12월 6일부터 12월 10일까지(주말 제외)로 응시원서·이력서·자기소개서·경력증명서 등을 작성하여 강화군 행정과 행정팀으로 방문 접수하거나 우편(등기)으로 접수하면 된다.
최종합격자는 2025년 1월부터 휴직 등 결원이 발생할 때마다 순차적으로 임용될 예정이며, 강화군 내 결원이 발생한 부서에 배치되어 각종 일반행정 업무를 담당하게 된다.
채용과 관련된 자세한 사항은 강화군 홈페이지 고시공고란에서 확인할 수 있으며, 행정팀으로 문의하면 자세히 안내받을 수 있다.
박용철 강화군수는 “행정업무 경험이 있는 한시임기제공무원의 채용을 통해 휴직자들의 업무를 대행하는 공무원의 심리적 부담을 덜고, 행정공백으로 인한 주민 불편을 최소화함과 동시에 신규 일자리 창출 효과도 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
세계로컬타임즈 / 김병민 기자 pin8275@naver.com
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