이번 선포식은 구성원 모두가 참여해 인권 친화적 조직문화를 조성하고, 연구기관으로서 사회적 책임을 강화하기 위해 마련됐다.
이날 행사에서는 인권경영의 의미와 필요성에 대해 설명하고, ‘인권경영 선언문’을 전 직원이 함께 낭독했다.
선언문에는 △인권규범이 보장하는 모든 인권에 대한 존중과 보호 △안전하고 건강한 근무환경 조성 △공정한 조직문화 확립 △연구의 독립성과 윤리 준수 및 공공의 이익을 위한 연구 △투명하고 책임있는 경영 실천 △시민과 지역사회 인권보호와 증진을 위한 노력 등 실천적 다짐이 담겼다.
원광희 청주시정연구원장은 “이번 인권경영 선포식은 연구원이 지향해야 할 기본 가치를 명확히 한 중요한 출발점”이라며 “앞으로도 모든 구성원이 존중받는 조직문화를 조성하고, 청주시의 정책 연구기관으로서 지역사회 인권 증진에 기여할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
세계로컬타임즈 / 김병민 기자 pin8275@naver.com
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